刘明听了杨军一番话，脑袋都有点大了，什么乱七八糟的那么多。不过也听明白了两点，一是自己的一万亩土地可能养活不了这些人，二是要设立管理人员和需要设立那些管理人员。对于第一点刘明是一点都不在乎，毕竟他们都是按一亩产粮180斤算的，自己带的高产稻种，不仅亩产多而且一年三熟，当然能解决问题。可是对人员管理自己除了知道部队的那一套，就是刚才听得了。整么办哪？刘明看了一眼那20个代表和厚德，只见大伙在听了杨军的话后都面露愁容，忧心忡忡。刘明在部队待过知道这时要赶快解决，要不人气就散了，再想聚可就不容易了。一咬牙，心想：干脆把自己知道的这两种方法混着一块说，不行再让大伙研究，先告送大伙自己肯定能养他们，这样大伙就不愁了，人气也就聚起来了。在想法安排人员管理也就容易了。
刘明高声对大伙言道：“今日我等聚在一起，我既然答应收留大伙，你们就无需再操心衣食住用。不说我有妙法可高产稻谷，我也会开店铺作坊开辟财源，就算都不可取，我也薄有家财可以养活你们十几年。”
杨军在一旁听后心中暗自佩服：了不起，几句话就让大伙转悠为喜，说话直指问题中心。知道鼓舞士气，善于抓住中心真乃明主也。
众人听了今后可以衣食无优也都是欢欣鼓舞，其中原本不是真心想跟刘明的，在听了刘明说出即使赔钱也要收留大伙的肺腑之言后也是感动不已，坚定了跟随刘明的信念。可以说此时众人真是万众一心。
刘明看了看觉得气氛不错，大伙的士气都鼓了起来。满意的接着说道：“至于管理问题，我与大家还不熟悉，只能暂时安排。在场的众位都是大伙推举出来的，想必是都有过人之处，现在我想拜托各位暂时代为管理。”
众人皆答道：“愿为公子效劳分忧。”
刘明接着说：“我们这个庄子也设立三老，先暂由厚德，杨老，李老担任，厚德同时是我的管家，杨老同时负责今后我们开的作坊，李老同时负责今后我们的田庄。剩余各位每三人一组，一会儿由厚德与大伙协议分别负责：组织，治安，仲裁，制造，营销，后勤。”
旁边有人插嘴道：“公子，种菜，营销，后勤都是什么意思？”
还没等刘明答话，杨军刚得刘明任命三老力求表现一番，训斥道：“无礼！公子说话岂可随便插言，不会等公子说完再问吗。”
刘明听杨军训斥此人，自己倒有点不好意思，连忙说道：“无妨，无妨，是我没说清楚。”
杨军正色向刘明道：“公子虽然宅心仁厚，平易近人，但我等礼不可废，岂不闻无规矩不成方圆，若今后我等讨论问题都是你一言我一嘴的，所有人都胡乱插言，那还有何事可以议得。”
此时众人都连声称是不已。就连挨训之人都是连连告罪，还一副感激杨军指点之恩的样子。
刘明在部队待过，知道纪律的重要性，又见众人的样子倒也无话可说，只好赶紧给众人解释各名词的含义。
组织就是安排生产计划或各项活动计划，并负责调派人手的部门。
治安就是平时组织人锻炼身体，有闹事的时候负责摆平的部门。
仲裁就是不管闹事的也罢或是邻里纠纷也罢负责调解，评理，甚至判决的部门。
制造就是负责进农具制造和日常用品制造的部门。
营销就是负者粮食销售和作坊产品销售的等一切与销售有关的部门。
后勤就是保障以上所有部门得以顺利运转的部门。
刘明解释完各名词含义，接下来又安排道：“各部门成立后，自挑人员完善组织力量。每十人为一组，设一组长；每六组为一连，设一连长；每六连为一营，设一营长。例如耕田，除庄园外，可分为八方，每方约为一千两百亩，可以安排一个耕田劳动连即60人，设一连长总负一方耕田，每一连再分10个耕田劳动组，把一方土地再分10个区域，每组设一个组长负者一个区域的安排。各部门皆可如此安排人手。务必做到人员指挥上如臂使指。”
说到这里刘明停了一下，环视众人大声说道：“各位请注意，由于我对各位的不了解，所以只能让大伙推举的各位暂时负责，而底下的连长，组长也只能由各位提名安排，但一个月后如有人不适应他所处的位置那么也只好换人了。当然由于各位负责的比一般人要多，待遇也要高于众人，今后我们粮食种出来了，作坊做的东西卖钱了，各位除了可以分得口粮外，还可分到不少的金钱。当然待遇的多少要由当时的三老和我根据我们赚了多少钱，对比各位付出了多少辛劳而给的。总之各位只要好好干不仅能衣食无优，温饱安逸，还可以有一笔不少的零花钱，这就是按劳分配。”
刘明说完没听到预计的掌声，心里不安，四下打量了一番，还好，不是大伙有意见。只见众人虽目光有些迷茫（对按劳分配还是有些不太懂），但绝对是面带喜悦之情，而且目光也逐渐转为坚定。刘明还在这研究众人的表情，杨军等众人逐渐回味过来，都跪地痛哭，尤其是杨军老汉匍匐在地，嚎啕痛哭，一边哭一边还沙哑得说道：“古之大治，不外乎耕者有其田，织者有其衣。今公子不仅令我等衣食无忧，还欲让我等生活安逸，甚至还有零钱可享用，真乃今之圣人已。”
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